Sage paie

Déscription :
Session sage paie 100% pratique + certification agrée par l'à‰tat info : 71 245 500 _ 93 422 874 __ 58 122 874

Progamme de formation :
Durée :

12 heures

Objectifs :

Etudier les paramétrages de base du logiciel Paie Sage 100 Windows Pack +.
Permettre au stagiaire, à  l'issue de la formation, d'être opérationnel sur l'ensemble des traitements effectués par le logiciel Sage Paie 100 Windows.

Public :

Collaborateurs des services de paie et de gestion du personnel.

Pré-requis :

Maîtrise de la fonction paie et gestion du personnel dans l'entreprise Connaissance des techniques de base de comptabilité et de micro-informatique.

Programme :

Partie 1 : Prise en main du logiciel par le jeu d'essai

Composantes du bulletin salarié : mentions obligatoires, rubriques ...
Définition d'une rubrique et d'une constante simple, intégration au bulletin de paie, saisie, calcul, édition du bulletin
Clà´ture de paie : principes

Partie 2 : Définition des paramétrages

Paramètres société et établissements, conventions collectives, caisses de cotisation, organisation du personnel ...
Définition du plan de paie (constantes et des rubriques)
Eléments multi-sociétés
Fichier de personnel, gestion de l'archivage
Bulletins modèles, bulletins salariés
Modélisation comptable : comptes, ventilations, écritures

Partie 3 : Traitements courants

Saisie des valeurs de base mensuelles
Calcul / édition des bulletins
Analyse, contrà´le et validation du paramétrage
Passation comptable

Partie 4 : Gestion des acomptes

Saisie, paiement, génération dans la paie

Partie 5 : Editions

Organisation / contrà´le : livre de paie, états de cotisations.

Partie 6 : Clotures de paie

Intermédiaires, mensuelles : procédures - incidences - sécurité

Partie 7 : Autres traitements

Duplicata de bulletins, confidentialité, régularisations
Historiques des données sur 10 ans
Multi-sociétés

Partie 8 : Gestion DAS - DADS CRC - DAS B

Présentation de la fonction, organisation des paramétrages

Partie 9 :Editions administratives

Présentation de la fonction, organisation des paramétrages

Partie 10 :Gestion avancée

Présentation des documents et listes Principes d'élaboration des états

Partie 11 :Gestion de la participation

Présentation de la fonction

Partie 12 :Bilan social

Finalité, présentation des éléments constitutifs, édition

Partie 13 :Importation / exportation des données

Les éléments de paie concernés par cette fonction
Principes de mise en oeuvre

Partie 14 :Méthodes et moyens pédagogiques

Exposés théoriques et nombreux cas pratiques reposant sur des problèmes de gestion d'entreprise