Plan d'urgence

Déscription :
• Sensibilisation de base à  la démarche plan d'urgence
• Avoir une connaissance de base des sinistres et des moyens mis en Å“uvre pour y répondre.
• Savoir faire les premiers gestes, éviter les erreurs pour la mise en caisse et le séchage des collections après sinistre.

Progamme de formation :

-Le Plan d'Opération Interne (POI) ou plan d'urgence d'un l'établissement
-RAPPEL REGLEMENTAIRE-
- Objectif et mis en Å“uvre du POI-
-Rappel des Risques identifiés dans une étude de dangers -les Scénarios
-L'ORGANISATION DES SECOURS
(en cas de sinistre)
-LE PROCESSUS ET SCHEMA D'ALERTE-
-STRUCTURE D'ORGANISATION
-. POSTE DE COMMANDEMENT EXPLOITANT : P.C. EX OU (CELLULE DE CRISE)

STRUCTURES D'ORGANISATION DU PLAN D'URGENCE
-Les Fiches fonctions -
-FICHE GUIDE ET FICHE REFLEXE
D'ALERTE-Fiche d'organisation et Fiche Mission du Directeur des Opération Internes-Fiche d'organisation et mission de secrétariat après sinistre
-N.B: même modèle de fiches pour les acteurs du Poste de Commandement(PC)
- Stratégie de lutte et fonction Tactique
( définition des besoins en moyens d'intervention pour chaque Scénario).
-Exemple et méthode pour l'élaboration d'un Plan d'urgence pour un établissement classé 2ème catégorie.
-Quels sont les bases pour l'élaboration d'un Plan d'urgence.
-analyse des Risques et Etude dangers.
-Quel sont les acteurs du Plan d'urgence1 et Pland'urgence2
-Quand on déclenche le Plan d'urgence1 et quand le Plan d'urgence2
-Résumé et évaluation