Formation responsable qualité QHSE

Déscription :
DEVENEZ RESPONSABLE QUALITE QHSE!!!
La formation la plus demandée dans le marché d'emploi avec le meilleure programme de formation et avec les meilleurs experts.
Durée : 2 Mois
24 heures / Mois
Pendant les Samedi A partir de 8 Mars 2020
Pour s'inscrire veuillez remplir le formulaire suivant:
http://bit.do/evd4H
ou appelez le 52513885
Inscription OBLIGATOIRE par versement de 50D au compte courant au BNA: RIB: 03301030011500564939N
Lieu :Tunis (Avenue de Carthage)
Prix : 180 DT / mois pour les particuliers et 160D pour les étudiants.
Programme de formation
1-Programme de formation de Responsable de management qualité selon la norme ISO 9001 version 2015
Objectifs
Maîtriser les exigences de la norme ISO 9001
Identifier l’intérêt de la mise en place de ce système
Savoir interpréter les spécificités de la formation afin de déployer ultérieurement un système de management de la qualité efficace.
2-Programme de formation d’auditeurs en management de la qualité selon la norme ISO 19011
Objectifs :
Acquérir les techniques, les méthodes et les comportements nécessaires à la réalisation des audits qualité
Evaluer la pertinence des actions correctives proposées ainsi que l’efficacité globale du système qualité audité.
3-Programme de formation sur les aspects législatifs et réglementaires en santé sécurité, hygiène et sécurité au travail (ISO 45001)
Objectif:
Définir l'essentiel de l'ISO 45001
Enjeux, principes de l'ISO 45001.
Liens avec l’OHSAS 18001.
Analyser le contexte interne/externe de l’entreprise. Identifier les risques et opportunités.
Domaine d'application.
Détermination des parties intéressées.
Les éléments clés du système.
Rôle clé de la direction générale, formulation de la politique SST.
Formalisation des responsabilités.
Consultation des salariés.
Évaluation des risques SST.
Points clés de la réglementation.
De la politique aux objectifs SST et à la planification des actions prioritaires.
Savoir gérer les changements.
4-Programme de formation de Responsable de management de l’environnement ISO 14001 version 2015
Objectifs :
La norme ISO 14001:2015 qui spécifie les exigences relatives à un système de management environnemental pouvant être utilisé par un organisme pour améliorer sa performance environnementale. La présente Norme internationale est destinée à être utilisée par les organismes souhaitant gérer leurs responsabilités environnementales d'une manière systématique qui contribue au pilier environnemental du développement durable.
ISO 14001:2015 permet d'aider un organisme à obtenir les résultats escomptés de son système de management environnemental, lesquels constituent une valeur ajoutée pour l'environnement, pour l'organisme lui-même et pour les parties intéressées. En cohérence avec la politique environnementale de l'organisme, les résultats escomptés d'un système de management environnemental incluent:
- l'amélioration de la performance environnementale;
- le respect des obligations de conformité;
- la réalisation des objectifs environnementaux.
5-Programme de formation sur les aspects législatifs et réglementaires en santé sécurité, hygiène et sécurité au travail
Objectifs :
Identifier les sources de la législation et de la réglementation en matière de santé, Hygiène et de sécurité au travail. Interpréter les textes législatifs et réglementaires se rapportant au domaine.
6-Formation en outils de résolution de problèmes PDCA
Objectifs :
Résoudre les problèmes au sein d’une société d’une façon définitive
Améliorer individuellement ou en groupe et d’une façon continue
7-Programme de formation sur les indicateurs de performance au sein d'une entreprise.

Progamme de formation :
Programme de formation
1-Programme de formation de Responsable de management qualité selon la norme ISO 9001 version 2015
Objectifs
Maîtriser les exigences de la norme ISO 9001
Identifier l’intérêt de la mise en place de ce système
Savoir interpréter les spécificités de la formation afin de déployer ultérieurement un système de management de la qualité efficace.
2-Programme de formation d’auditeurs en management de la qualité selon la norme ISO 19011
Objectifs :
Acquérir les techniques, les méthodes et les comportements nécessaires à la réalisation des audits qualité
Evaluer la pertinence des actions correctives proposées ainsi que l’efficacité globale du système qualité audité.
3-Programme de formation sur les aspects législatifs et réglementaires en santé sécurité, hygiène et sécurité au travail (ISO 45001)
Objectif:
Définir l'essentiel de l'ISO 45001
Enjeux, principes de l'ISO 45001.
Liens avec l’OHSAS 18001.
Analyser le contexte interne/externe de l’entreprise. Identifier les risques et opportunités.
Domaine d'application.
Détermination des parties intéressées.
Les éléments clés du système.
Rôle clé de la direction générale, formulation de la politique SST.
Formalisation des responsabilités.
Consultation des salariés.
Évaluation des risques SST.
Points clés de la réglementation.
De la politique aux objectifs SST et à la planification des actions prioritaires.
Savoir gérer les changements.
4-Programme de formation de Responsable de management de l’environnement ISO 14001 version 2015
Objectifs :
La norme ISO 14001:2015 qui spécifie les exigences relatives à un système de management environnemental pouvant être utilisé par un organisme pour améliorer sa performance environnementale. La présente Norme internationale est destinée à être utilisée par les organismes souhaitant gérer leurs responsabilités environnementales d'une manière systématique qui contribue au pilier environnemental du développement durable.
ISO 14001:2015 permet d'aider un organisme à obtenir les résultats escomptés de son système de management environnemental, lesquels constituent une valeur ajoutée pour l'environnement, pour l'organisme lui-même et pour les parties intéressées. En cohérence avec la politique environnementale de l'organisme, les résultats escomptés d'un système de management environnemental incluent:
- l'amélioration de la performance environnementale;
- le respect des obligations de conformité;
- la réalisation des objectifs environnementaux.
5-Programme de formation sur les aspects législatifs et réglementaires en santé sécurité, hygiène et sécurité au travail
Objectifs :
Identifier les sources de la législation et de la réglementation en matière de santé, Hygiène et de sécurité au travail. Interpréter les textes législatifs et réglementaires se rapportant au domaine.
6-Formation en outils de résolution de problèmes PDCA
Objectifs :
Résoudre les problèmes au sein d’une société d’une façon définitive
Améliorer individuellement ou en groupe et d’une façon continue
7-Programme de formation sur les indicateurs de performance au sein d'une entreprise.