Formation inter-entreprise /intra-entreprises

Déscription :
Le plan de formation rassemble l'ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l'entreprise. Il peut également prévoir des actions de bilans de compétences et de validation des acquis de l'expérience et proposer des formations qui participent à  la lutte contre l'illettrisme. L'élaboration du plan de formation est assurée sous la responsabilité pleine et entière de l'employeur, après consultation des représentants du personnel.

A savoir
Le départ en formation du salarié dans le cadre du plan de formation est assimilé à  l'exécution normale du contrat de travail : l'intéressé demeure, pendant toute la durée de la formation sous la subordination juridique de l'employeur. De ce principe, découlent les droits et devoirs du salarié pendant la formation.







Selon vos besoins des séminaires des voyages des atouts de travail obligatoires pour votre parcours de vie professionnelles on a des spécialistes pour tous les domaines et toutes les langues que vous voudrez étudier soit cour individuelles ou par groupe

selon ton choix et à  petit prix

nous considérations toutes les engagements habituelles et nous respectons aussi votre demandes de formation a tout temps que vous proposer ;

nos cordonnées merci
Soyer le bienvenue dans notre centre et comme suit notre brochure contenant l'adresse et numéro de téléphone et pour toute autre information contactez nous




Cordialement


l'équipe de l'institut internationale belkhiria en informatique et langue